RSS Description Sat, 04 Feb 2012 15:08:50 +0100 http://http://www.hraccess.com http://http://www.hraccess.com/_upload/ressources/interface/logo-hraccess-rss.jpg  HR Access, expert des services d’externalisation RH et Paie, poursuit sa collaboration avec l’Institut National de la Recherche Agronomique (INRA), et l’accompagne dans l’ouverture de son SIRH aux écoles Montpellier SupAgro et Agrocampus Ouest.  Objectifs pour l’INRA : créer un socle commun en s’appuyant sur la puissance et la richesse fonctionnelle de la solution HR Access afin de gérer la paie, la gestion administrative, la formation, les emplois, et les carrières et compétences des  17 000 collaborateurs, pour ainsi favoriser les actions communes d’envergure. Fri, 09 Sep 2011 14:21:31 +0200 http://http://www.hraccess.com/140-351/l’inra-renouvelle-sa-confiance-a-hr-access-et-mutualise-son-sirh-avec-deux-grandes-ecoles-d’agronomie.html Paris, le 19 juillet 2011 – Pour répondre aux besoins de ses clients en capitalisant sur des profils clés, HR Access, expert des services d’externalisation RH et Paie, recrutera dès la rentrée prochaine plusieurs jeunes en contrat de professionnalisation. Les candidats retenus au terme d’une sélection réalisée en partenariat le CIEFA du groupe IGS (Institut de Gestion Sociale) bénéficieront d’une formation en alternance d’un an au métier de gestionnaire de paie associé à HR Access. Opportunité rare pour ces jeunes talents, cette initiative permet également à HR Access d’enrichir son portefeuille de services en proposant un accompagnement encore plus proche de ses clients. Mon, 18 Jul 2011 15:29:39 +0200 http://http://www.hraccess.com/140-351/hr-access-s’implique-dans-la-professionnalisation-des-gestionnaires-de-paie-de-demain.html Le Groupe Derichebourg, spécialiste des prestations de services aux entreprises et aux collectivités, a retenu HR Access, expert des services d’externalisation RH et Paie, pour la gestion globale de son nouveau Système d’Information en Ressources Humaines (SIRH). Objectifs pour Derichebourg : disposer d’un SIRH sûr en confiant à un partenaire reconnu la gestion administrative d’un périmètre de  plus de 20 000 paies, la formation, la gestion des temps et des activités, ainsi que la gestion analytique des chantiers du groupe.Le Groupe Derichebourg, spécialiste des prestations de services aux entreprises et aux collectivités, a retenu HR Access, expert des services d’externalisation RH et Paie, pour la gestion globale de son nouveau Système d’Information en Ressources Humaines (SIRH). Objectifs pour Derichebourg : disposer d’un SIRH sûr en confiant à un partenaire reconnu la gestion administrative d’un périmètre de  plus de 20 000 paies, la formation, la gestion des temps et des activités, ainsi que la gestion analytique des chantiers du groupe. Fri, 01 Jul 2011 17:32:17 +0200 http://http://www.hraccess.com/140-351/le-groupe-derichebourg-choisit-hr-access.html Paris, le 2 mars 2011 - Bruneau, leader français de la distribution de fourniture et mobilier de bureau, a choisi de confier la gestion de ses Ressources Humaines à HR Access, expert des services d’externalisation RH et Paie, présent sur le marché depuis près de 40 ans.Paris, le 2 mars 2011 - Bruneau, leader français de la distribution de fourniture et mobilier de bureau, a choisi de confier la gestion de ses Ressources Humaines à HR Access, expert des services d’externalisation RH et Paie, présent sur le marché depuis près de 40 ans.Pour la conception, la réalisation et le déploiement de son Système d’Information Ressources Humaines (SIRH), Bruneau s’appuie ainsi sur un partenaire fiable et reconnu, déjà présent au sein du groupe 3 Suisses International. Avec l’objectif de doter la Direction des Ressources Humaines de Bruneau d’une gestion prévisionnelle performante, les domaines déployés sont donc la gestion des Ressources Humaines, la gestion de la Paie, la gestion des Temps & Activités, et le pilotage d’aide à la décision.Le mode externalisé ayant été approuvé par le groupe 3 Suisses International, Bruneau s’est tout naturellement tourné vers la solution d’externalisation éprouvée de HR Access. Thu, 02 Feb 2012 14:47:18 +0100 http://http://www.hraccess.com/140-351/jm-bruneau-choisit-hr-access-pour-l-accompagner-dans-la-gestion-de-ses-ressources-humaines.html Paris, le 21 septembre 2010 – HR Access pourra désormais  fournir à ses clients en temps réel un outil de visualisation, d’analyse des ressources et d’optimisation des organisations grâce à OrgPlus®, outil de création intelligente d’organigrammes.Paris, le 21 septembre 2010 – HR Access, expert en solutions de gestion et d’externalisation RH, annonce conjointement avec HumanConcepts l’accroissement géographique de leur partenariat, étendu de manière significative à toute l’Europe et à la zone MEA - Algérie, Emirats Arabes Unis, Maroc et Tunisie. HR Access pourra désormais  fournir à ses clients en temps réel un outil de visualisation, d’analyse des ressources et d’optimisation des organisations grâce à OrgPlus®, outil de création intelligente d’organigrammes. Tue, 21 Sep 2010 10:55:20 +0200 http://http://www.hraccess.com/140-347/hr-access-accroit-la-couverture-geographique-de-son-partenariat-avec-humanconcepts.html HR Access Copyright 2009