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Payroll, HR management and benefits administration for small to large companies worldwide
HR Access, the DGA's ally in human resources Management
The DGA is a key player in the French defense system. Its missions include
inventing tomorrow's defense systems and supervising the armaments programs
decided by France and cooperating with other European states. Now more than
ever, its 18 000 workforce consisting of civil servants, military personnel,
contract workers and state employees have to face a complex, ever-changing
and unpredictable environment.
The stakes for the DGA (French armaments delegation) :Strategic human resources management (SHR) is an integral part of State reform and plans to modernize public services.
The solution: Implement the Web version of HR Access, the integrated human resources solution from HR Access Solutions.
The benefits: - Switching from an HR approach based on personnel administration to one basedon jobs and skills.
- A single HR repository presents several advantages including homogeneous procedures, reliable data, compliance with management rules and economies of scale.
By implementing HR Access, the integrated human esources solution from HR Access Solutions, the DGA has added a strategic dimension to its HR management
policy.
En Suisse, l’Etat de Fribourg multiplie, avec HR Access, les projets de modernisation de la gestion de ses 15.000 agents.
Amené à refondre sa solution de gestion du personnel, l’Etat de Fribourg, en Suisse, a choisi HR Access pour sa capacité à gérer en standard une grande partie des spécificités suisses, sa souplesse d’adaptation aux autres particularités liées à l’autonomie de ce canton et les perspectives stratégiques qu’il lui offre.
L’Etat de Fribourg en bref ...
Chargé de l’administration du canton de Fribourg, l’un des 26 que compte la Confédération fédérale suisse, l’Etat de Fribourg dispose d’une autonomie proche de celle d’un petit pays. Il assure le pouvoir législatif, via son parlement constitué aujourd’hui de 130 députés élus par le peuple, et le pouvoir judiciaire, au travers de ces différents tribunaux.
Huit directions relayent les missions de l’Etat sur le terrain :
- La Direction de l’instruction publique, de la culture et du sport
- La Direction de la sécurité et de la justice
- La Direction des institutions, de l’agriculture et des forêts
- La Direction de l’économie et de l’emploi
- La Direction de la santé et des affaires sociales
- La Direction des finances
- La Direction de l’aménagement, de l’environnement et des constructions
- La Chancellerie d’Etat.
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Pour en savoir plus: www.fr.ch
HR Access a déployé un nouveau SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) pour le musée du Louvre. La première étape de ce projet ambitieux, menée à bien en l'espace de 7 mois, confirme le savoir-faire des équipes de HR Access.
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A propos du Musée du Louvre : www.louvre.fr
10 millions de personnes gérées avec HR Access.
HR Access compte environ 2300 clients répartis dans 54 pays. Actuellement, 10 millions de salariés et retraités dans le monde sont gérés avec HR Access Solutions.