Accenture propose des services de conseil en stratégie et en management, de mise en œuvre de solutions technologique et d’externalisation. Au niveau mondial, Accenture regroupe environ 7000 collaborateurs spécialisés dans la gestion des Ressources Humaines : 3000 consultants et spécialistes IT, et environ 4000 opérateurs de processus RH (recrutement, formation, gestion administrative & paie, etc.) en charge de notre offre d’externalisation RH. Elle intervient sur l’ensemble des  secteurs d’activités autour des quatre principales offres suivantes : le diagnostic RH, plan d’urbanisme et planning, l’externalisation RH (Accenture HR Services), le HR Service Delivery, et la gestion des talents.

Le Partenariat entre Accenture et HR Access permet de répondre de manière globale et coordonnée à nos clients communs en proposant une solution complète organisation & processus et outils, notamment autour de la nouvelle solution HRa Suite 7.

Atos Origin est l'un des premiers acteurs internationaux de services informatiques. Le Groupe conçoit, intègre et exploite des solutions informatiques pour le compte de grands clients internationaux sur des secteurs industriels soigneusement ciblés.

Le partenariat entre HR Access et Atos Origin résulte d’une volonté commune de mettre à disposition de leurs clients le meilleur niveau de performance et de cohérence, adapté à chaque phase d’un projet. La practice RH Atos Origin compte près de 950 employés en Europe, qui possèdent une solide connaissance des métiers des Ressources Humaines notamment sur les objectifs des organisations et l’implémentation des SIRH.