Partenaires HRa : des activités et une expertise complémentaires
En mettant en commun les ressources de ces alliances, nos clients bénéficient de services à forte valeur ajoutée à tous les niveaux d’implantation des solutions HR Access (gestion et conseil organisationnels, expertise, intégration, services d’externalisation). Ces services s’étendent également à des partenaires ayant développé des solutions logicielles dans des domaines complémentaires à ceux couverts par HR Access.
Afin de répondre aux besoins de tous nos clients, nous travaillons à la fois avec des partenaires locaux et globaux. Le réseau HR Access Partners est ainsi composé :
Consulting and Services partners : ils soutiennent les clients HR Access localement grâce à des services de consulting et des systèmes d’intégration tout en les assistant dans leurs efforts globaux de déploiement.
Consulting partners : ils offrent aux clients HR Access des services de qualité dans de nombreux domaines très spécifiques : gestion, services de conseil stratégique et organisationnel, expertise HR pour l’implantation de systèmes d’information, etc.
Services partners : ce sont essentiellement des centres d’expertise locaux ou régionaux pour des applications HR Access et qui assistent les clients dans le processus d’implantation du Système d’Information HR.
Product partners : ils permettent de développer et d’étendre la portée de nos applications logicielles à des domaines complémentaires de l’expertise technique et fonctionnelle.
Technology partners : ils fournissent les infrastructures requises pour assurer la performance optimale des applications HR Access, et nous assistent dans des domaines tels les plates-formes techniques, les bases de données, etc.
Reseller Partners : ils commercialisent les applications HR Access dans des régions dans lesquelles nous n’avons pas ou peu de présence. Grâce à leur réputation, leur proximité et leur connaissance des marchés locaux, ils garantissent des services adaptés à nos clients.
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