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Payroll, HR management and benefits administration for small to large companies worldwide
26-27-28 septembre 2011 : HR Access a le plaisir de vous accueillir pendant toute la durée du salon sur le stand 68,
Venez rencontrer nos experts pour échanger autour de nos solutions innovantes dédiées aux Ressources Humaunes.
Pour plus d'informations, cliquez ici
Marrakech, le mardi 5 juillet 2011
14h30 - 18h00
Venez retrouver nos experts et découvrir concrètement comment :
HR ACCESS et DATALINK SA mettent à votre disposition leurs experts pour partager leur savoir-faire et les meilleures pratiques de leurs clients en matière de Gestion des Ressources Humaines pour le secteur hôtelier.
Avec le partenariat entre HR Access et DATALINK SA, les hôteliers marocains bénéficient de compétences validées par de grandes références, et d’un transfert d’expertise par des consultants expérimentés.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez nous
Colloque de l'AGEF Chamal autour du thème : « La problématique des compétences, quels enjeux? Recrutement, rétention et employabilité».
Les 1er et 2 Juillet à Tanger, HR Access sera partenaire de ce premier forum international des Ressources Humaines au niveau de la région du Nord du Maroc.
Colloque de l'AGEF autour du thème : « Audit Social, Valeur (s) et Meilleures Pratiques RH ».
Les 2 et 3 Juin à Agadir, HR Access était partenaire de ce colloque qui a réuni des DRH marocains, des universitaires de haut niveau, mais également des associations académiques francophones, l’ANDRH, des Associations RH Européennes et africaines, le Cercle d’éthique des affaires (CEA), et la Fondation Konrad Adenauer (FKA).
Combinez vos talents, atouts majeurs de performance
HR Access et Ineum Consulting vous invitent à partager leur savoir-faire et les meilleures pratiques de leurs clients en matière de gestion des ressources humaines pour :
- Créer une performance durable au sein de votre entreprise,
- Faire de la gestion des talents un avantage concurrentiel,
- Profiter des meilleures pratiques en gestion des RH.
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