Centre de compétences

HR Access Solutions Tunisie a développé un centre de compétences qui regroupe les 3 composantes suivantes:

Migration Factory:
L’offre de Migration en mode Factory propose aux clients HR Access un plan d’évolution sur la dernière version commercialisée (en l’occurrence HRa Suite 7), qui permet une migration complète, en termes de progiciel et de services d’accompagnement, alliant rapidité, engagement,  évolution, maîtrise des coûts et des délais.

Support projets EMEA:
Les consultants du centre d’expertise de HR Access Solutions Tunisie interviennent en support aux équipes projets HR Access EMEA sur les projets d’implémentation des solutions HR Access.

Services de support à l’Outsourcing:
Pour répondre à une demande croissante du marché, HR Access solutions Tunisie  s’engage à apporter son support  en terme de construction d’offres et d’implémentation de services d’Outsourcing aux différentes entités HR Access EMEA dans leur démarche de développement de l’offre Outsourcing.